Vision

Nous contribuons à un monde du travail animé par une dynamique d’entraide comme moyen durable d’amener
chacun à devenir acteur responsable d’une vie
professionnelle épanouissante.

Vision

Nous contribuons à un monde du travail animé par une dynamique d’entraide comme moyen durable d’amener
chacun à devenir acteur responsable d’une vie
professionnelle épanouissante.

L’histoire du Cosearching

Le projet est né en 2019 à l’initiative d’Actiris dans le cadre du dispositif des Maisons de l’emploi, en collaboration avec 3 acteurs experts en intelligence collective : Activ’action, Cocorico-searching et Divers Gens. L’objectif était de développer une méthode innovante qui puisse contrecarrer les logiques de compétition et les risques d’isolement des chercheurs d’emploi en constituant des groupes d’entraide autonomes.

En 2020, Backstage.Network développe un espace digital de cosearching sur sa plateforme dans le but d’encourager les liens et le soutien mutuel entre tous les Cosearchers: un réseau social pour chercheurs d’emploi est né!

En 2021, Cosearching.brussels est rejoint par Tracé Brussels et devient un projet indépendant dont la mission consiste à animer une communauté de chercheurs d’emploi bruxellois.

Fin 2021, un Cosearching Center est ouvert à BeCentral pour accueillir la communauté d’entraide et renforcer les initiatives de ses Cosearchers.

En 2022, le cosearching se déploie à Namur et dans le Brabant wallon, grâce au soutien du Forem.

Nos valeurs

Légèreté

Transformer sa recherche d’emploi en une expérience agréable et enrichissante.

Force

Rendre à chacun sa capacité d’action en stimulant l’entraide et le partage de ressources plurielles. La force d’une communauté d’entraide.

Structure

Proposer un cadre de fonctionnement qui favorise le déploiement des ressources de chacun.e

Résilience

Prendre autant soin des besoins individuels que
collectifs et permettre à chacun de gagner en confiance.

Nos missions

1. Création de groupes d’entraide entre chercheurs d’emploi :

Nous invitons les chercheurs d’emploi à rejoindre des groupes fonctionnant en autonomie pour échanger leurs ressources et s’entraider dans la construction de leur projet professionnel.

Objectifs :

N

Stimuler le passage à l’action individuelle et collective

N

Favoriser une remise à l’emploi durable et de qualité

2. Développer une Communauté d’entraide :

Nous animons la communauté en facilitant les relations entre les membres et avec les autres acteurs du monde du travail.

La Communauté Cosearching est aujourd’hui composée de plus de 300 personnes qui, comme vous, ont une expérience professionnelle à partager et qui sont à la recherche d’un nouveau défi.

Objectifs :

N

Stimuler des moments de rencontre entre chercheurs d’emploi

N

Favoriser la solidarité entre ceux qui ont trouvé et ceux qui cherchent un emploi

N

Assurer la connexion de la Communauté avec les ressources disponibles dans l’écosystème de l’emploi et de l’insertion professionnelle

Notre plateforme digitale

Backstage.Network est un réseau social pour chercheurs d’emploi qui regroupe plusieurs projets collaboratifs dédiés à l’orientation et à l’emploi. La Communauté des Cosearchers s’y retrouve pour communiquer, partager des conseils et proposer des activités de cosearching.